工作职责

1、根据内部审核、外部审核的不符合项制订的纠正措施进行推进、跟踪验证、考核。

2、根据管理评审输出持续改进计划进行跟踪验证并进行考核。

3、制订公司质量考核管理制度（管理、过程、部门质量KPI等），并督促各部门实施。

4、根据年度产品外部、内部不合格情况、质量体系的不符合情况提出质量改进计划报领导批准，并落实相关部门实施改进和跟踪实施情况进行考核。

5、对现有的管理流程、制造流程进行优化、改善。

6、建立、完善质量成本管理制度，并推进实施。

7、统计、分析质量成本的数据，为决策提供数据支持。

8、推进、实施公司内TQC、6S、质量管理先进方法，提升公司质量管理水平。

9、完成领导交办是其他事项；

任职要求

1、本科及以上学历，质量管理、机械、材料等理工类、管理类专业；

2、5年以上质量管理经验3年主管以上工作经历；

3、知识结构合理，熟悉公司和所各相关业务领域，熟悉质量管理方法、技能和项目管理相关知识；

4、具有较强的组织、计划、控制、协调能力；

5、具有团队负责人的能力和素养；